沧州户外拓展训练

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亮剑团队的铸造训练课程铸造亮剑团队凝聚力训练课程大纲建立培训共识；(教练+体验环节)1.破冰2.介绍课程对学员的三点要求设立此环节的目的和意义：调整学员的学习目标，令学员看到，课程本身是中立的，有什么样的目标，就会令到那个结果发生。邀请学员活于当下，创造**价值！三、团队的组建；(体验环节)设立此环节的目的和意义：用一种自然的，随意的方式组成团队。令到学员领悟，团队当中有些人有些事未必是你所能选择的，也未必是你所喜欢的；但你如何能够挑战自己在现有的环境下去创造成不一样的价值。**单元——信任与合作焦点指向 团队凝聚力的核心素质之一：高信任度的团队潜力无限训练目的 信任是一切团队成员之间良好关系的开始； 训练精粹 通过特殊的模拟演练，让受训者强烈地、震撼性地体验到信任是一切良好关系的开始！受训者体验到平時无法体验的感受：勇敢尝试过去不敢尝试的想法与行为，走出舒适区，拥有创新意识；问题解决/学员成果★ 岗位说明书只是要求完成任务，而没有要求建立在“信任”基础之上；★ 现场直观呈现团队成员之间信任度的重要影响力；★ 信任与他人无关，信任是一种能力，信任是一种心态；第二单元——团队信念焦点指向 亮剑团队是一支有无比坚定信念的团队，坚信团队的每名成员都有无限的潜能训练目的 全体团队成员明白，只要我们在一起我们能克服任何的困难，只要我们在一起，我们能达成任何的目标。训练精粹 通过特殊的活动，震撼性地体验到：没有做不到，只有想不到。团队能向任何的困难的挑战，跌倒了，他们还会再爬起来，不经历风雨，怎能见彩虹。问题解决/学员成果★ 团队当中要有一个在任何危难情况下都敢于承担全部责任的**，而在**的周围凝聚的都是具有同样责任感和凝聚力的团队成员★我们是一个由一群坚不可摧的，具有顽强意志力的人组成的团队★让学员在面临困难和挑战的时候充满战斗力和必胜的信念。第三单元——忠诚与感恩焦点指向 团队凝聚力的核心素质之三：忠诚与感恩训练目的 用爱的心智力量化解一切难题训练精粹 透过独特活动，使受训者深刻领悟到：信念决定行为习惯，影响绩效爱的力量，摧人泪下，改变员工的习惯成为可能问题解决/学员成果★ 高绩效产生于高效能的心智模式：信念、价值观、行为习惯等。★ 将爱的力量贡献于企业与客户，是团队意识的**体现。第四单元——负责任的力量焦点指向 团队凝聚力的根本保障之一：团队成员100%负责任训练目的 激醒责任良知，解决实际问题。团队兴亡，责任在我。训练精粹 通过特殊的模拟演练，让受训者强烈地、震撼性地体验到负责任的重要！受训者体验到平時无法体验的感受：团队负责人肩上的重担、压力与痛苦，震撼人心、摧人泪下，许多因责任不到位的问题都迎刃而解……问题解决/学员成果★ 岗位说明书只是负责任的底线要求，不能保证100%的责任履行。★ 现场直观呈现不负责任与严重后果的直接关系，警醒自我反省行为后果。★ 团队意识首先是集体负责任意识、共同目标感意识。本场训练让学员深刻体会到在企业团队化进程中自己该做什么。第五单元：沟通与理解焦点指向 团队凝聚力的根本保障之二：沟通到位，工作才到位训练目的 **80%以上管理问题的症结训练精粹通过经典的沟通游戏，让受训者豁然开朗：沟通≠能说会道； 管理工作中，自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾，曲解等造成沟通障碍怎样才能沟通到位，让企业内部更协调，外部更畅通，销售更有效，……问题解决/学员成果★ 沟通不畅导致企业内耗，隐性成本加大。团队协作沟通是纽带。★ 让员工认识到团队意识/凝聚力是靠沟通达成内外的共识。★ 让员工认识到沟通是解决问题的**方法。第六单元——团队是我、我是团队（塑造团队精神）焦点指向 团队凝聚力的根本保障之三：团队精神训练目的 使学员保持激情、战斗力的重要基因所在训练精粹通过经典的训练游戏，让学员深刻体验服从的重要性。放下自我，达成团队、个人的成功。问题解决/学员成果★ 面面任务、面对团队的发展与未来，个人如何定位★ 塑造“团队是我，我是团队”的核心团队理念体验式训练项目安排：A---B点     **的风采      驿站传书       生命的真谛        生命之旅

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